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Servicios
Todos los servicios que tu empresa necesita en materia de Recursos Humanos, divididos en 4 ejes principales para que los puedas identificar.
Reclutamiento y selección
- Reclutamiento end to end o en alguna etapa del proceso.
- Headhunting para posiciones gerenciales, jefaturas, especialistas.
- Búsqueda y selección de Perfil TI.
- Mapeo de mercado para posiciones claves y críticas.
- Entrevistas por competencias.
- Assessment Center.
- Onboarding.
- Administración de evaluaciones psicotécnicas.
- Administración de PDA.
Consultoría
- Análisis y descripción de puestos.
- Diseño, desarrollo de políticas, procedimientos y planes de trabajo de RH.
- Diseño de modelo de competencias genéricas y específicas de puestos.
Outplacement
- Etapa de Identificación de las capacidades, habilidades y conocimientos del participante así como sus ambiciones y motivaciones.
- Proyecto Profesional: Definición del proyecto laboral. Forma y contenido en esta nueva etapa.
- Plan de acción: Definición del plan de carrera y estrategias de búsqueda.
- Campaña de búsqueda: Elección de vías de acceso para el proceso de búsqueda.
- Proceso de integración: Seguimiento del participante en su nuevo proyecto y rol profesional.
Coaching organizacional
- Reunión con el departamento de RRHH y/o Coachee.
- Diagnóstico de necesidades y objetivos.
- Plan de acción.
- Monitoreo de los resultados obtenidos.
- Feedback y seguimiento.
Contacto / Consultas
